Fejlődés a hagyományok útján

A JOST cég 1952-ben történt megalakítása óta világviszonylatban vezető szerepet ért el a hasznogépjárművek rendszereinek, moduljainak és alkatrészeink gyártása vonatkozásában. Ez hagyományosan megmutatkozik a flexibilitáson, a műszaki tudáson keresztül, a vállalkozói szellemű kereskedelemben és a munkatársaikkal való élő összetartozásban. Ettől válik a JOST hagyományaival együtt kiemelkedővé. A családi vállalkozás szelleme még mindig élénken él a JOST szervezetben, köszönhetően Kollégáinknak, akik már a kezdetek óta Velünk vannak, valamint szolgáltatásainknak, melyek még mindig a családi vállalkozás karakterét hordozzák. Számunkra a hagyomány és a fejlődés kéz a kézben jár. Sikereink hagyományainkban gyökereznek, emellett mindenben a fejlődésre törekszünk. Ahhoz, hogy ez továbbra is megvalósulhasson, olyan munkavállalókra van szükségünk, akik hasonló elkötelezettséggel segítik tovább a vállalat sikereit.

A JOST-ról - Rövid áttekintés

JOST

Haszongépjárművek rendszereinek és alkatrészeinek gyártója

1952-ben alapították

Piacvezető szerepet tölt be a haszongépjárművek területén

Családi vállalkozásként kezdte meg működését

Központja Frankfurt mellett, Neu-Isenburg-ban található

Minden kontinensen jelen van, több mint 40 gyártó egységgel és értékesítési telephellyel

2.800 munkatársat foglalkoztat világszerte

2017 óta a tőzsdén is bejegyezésre került

Mi jellemzi a JOST-ot?

Gyors döntéshozatal

Csapatszellem és csapatmunka barátságos környezetben

Nemzeti és nemzetközi kapcsolatok megléte

Rendszeres dolgozói felmérések

Igazgatótanács a németországi központban

Tisztesség és egyenlő bánásmód

Nyitott ajtók politikája

Nagy hangsúly a munkahelyi biztonságon

Négy erőteljes márka

JOST- Az erős alapmárka

A JOST alapmárkái a Truck & Trailer gyártók számára a hagyományos termékek, mint például a vonófej, vagy a letalpaló láb. Ezekre építve a vállalat olyan rendszereket fejlesztett ki, melyek a korábban manuálisan működtetett tevékenységek automatizálását oldják meg, vezetnek és felügyelnek. A szenzor vezérelt megoldások nem csak biztosabbá és egyszerűbbé teszik a működést, hanem egyúttal gazdaságossá is.
TRIDEC - Megoldás egyedi igényekre szabva

Tökéletesített kormányozhatóság, kisebb fordulatszám, csökkentett abroncs kopás, kisebb üzemanyag fogyasztás - mind kritikus tényezők egy olyan világban, ahol a hatékonyság és a környezet minden szempontból az eddigieknél sokkal nagyobb fontossággal bírnak az életünkben. Mivel nincs két egyforma vontatmány kapcsolat, a TRIDEC moduláris és testre szabott megoldásokat kínál. Minden alkalmazási területen megtalálhatók az egytengelyű városi utánfutóktól egészen a 250 tonna súlyú hidraulikus vezérlésű szállító járművekig.
ROCKINGER - Több húzóerő

Legyen szó akár standard vonófejről, vagy szenzor és távvezérelt, holtjáték nélküli komfort kuplungról, ez a tradicionális márka rendkívül sokoldalú, magas minőségű és megbízható termékskálát kínál vevőinek. Nem csoda, hogy a végfelhasználók értékelése alapján a ROCKINGER rendszeresen elnyeri a "Legjobb márka a vonófejek kategóriában" kitüntetést. Ezt a robusztus terméket mind a közúton, mind pedig a mezőgazdaságban és erdészetben is használják.
Edbro - Az elvárások emelése

Az Edbro termékei vezető szerepet töltenek be a haszongépjárművekre szerelhető hidraulikus rendszerek területén. Mindegy, hogy alváz alatti, billenős, pótkocsis, vagy vevő specifikus hidraulikai kialakításról van szó, kevés, vagy akár karbantartásmentes verzióban is kaphatóak a rendszerek. A speciális megmunkálási eljárás következtében különösen könnyű, de extrém stabil munkahengerek jönnek létre. Ezáltal növelhető a terhelhetőség, és csökkenthetőek a ciklusidők.

Die vier starken Produktmarken

JOST- The strong core brand

The core brand includes traditional products for truck and trailer manufacturers, such as fifth wheel couplings or landing gears. Based on these products, the company has developed systems that serve to automate, control and monitor activities that were previously done by hand. Sensor-controlled solutions make operation not only easier and safer, but also more efficient.
TRIDEC - The solution for individualists

Improved manoeuvrability, smaller turning circles, reduced tyre wear and lower fuel consumption – crucial factors in a world where efficiency and the environment are becoming ever more important in every aspect of our lives. Because no two trailer hitches are alike, TRIDEC offers modular and customised solutions. They can be found in all application areas, from single-axle city trailers to 250 t hydraulically-steered transport platforms.
ROCKINGER - For increased traction

Be it standard towing hitches or sensor and remote-controlled, slack-free comfort coupling – the long-established brand offers an extremely versatile, high-quality and reliable product range. No wonder that ROCKINGER is regularly named the “best brand” in the towing hitches sector by end customers. The robust products are available both for road use and for use in agriculture and forestry.
Edbro - Lifting expectations

Edbro is a leading supplier of vehicle-mounted hydraulic systems for commercial vehicles. Be it front, underfloor, dumping and extension cylinders for trailers or customer-specific hydraulic construction kits in low-maintenance and maintenance-free versions, special processing methods make the cylinders extremely light and highly robust. The result is increased payloads and reduced cycle times.

Die vier starken Produktmarken

JOST- The strong core brand

The core brand includes traditional products for truck and trailer manufacturers, such as fifth wheel couplings or landing gears. Based on these products, the company has developed systems that serve to automate, control and monitor activities that were previously done by hand. Sensor-controlled solutions make operation not only easier and safer, but also more efficient.
TRIDEC - The solution for individualists

Improved manoeuvrability, smaller turning circles, reduced tyre wear and lower fuel consumption – crucial factors in a world where efficiency and the environment are becoming ever more important in every aspect of our lives. Because no two trailer hitches are alike, TRIDEC offers modular and customised solutions. They can be found in all application areas, from single-axle city trailers to 250 t hydraulically-steered transport platforms.
ROCKINGER - For increased traction

Be it standard towing hitches or sensor and remote-controlled, slack-free comfort coupling – the long-established brand offers an extremely versatile, high-quality and reliable product range. No wonder that ROCKINGER is regularly named the “best brand” in the towing hitches sector by end customers. The robust products are available both for road use and for use in agriculture and forestry.
Edbro - Lifting expectations

Edbro is a leading supplier of vehicle-mounted hydraulic systems for commercial vehicles. Be it front, underfloor, dumping and extension cylinders for trailers or customer-specific hydraulic construction kits in low-maintenance and maintenance-free versions, special processing methods make the cylinders extremely light and highly robust. The result is increased payloads and reduced cycle times.

Mit ajánl a JOST?

Rugalmas
munkaidő

Sportprogramok, sportrendezvényekre szóló belépők

Barátságos munkakörnyezet nemzetközi vállalatnál

Étkezési
lehetőség

Folyamatos oktatási- és képzési programok

Biztonságos
foglalkoztatás

Munkaóra / hét

0

Egyedi megoldások személyre szabva

Egyéni fejlődés
támogatása

Fizetett
szabadság

Üzemorvos

Irodán kívüli programok a kenutúrától a VeszprémFestig...

Milyen területeken dolgozhatsz a JOST-nál?

A JOST-nál a csapatszellemnek és a csapatmunkának elsődleges fontossága és szerepe van. Minden osztály a saját munkájával hozzájárul a JOST növekedéséhez, fejlődéséhez és az egyes területek szorosan együttműködnek egymással. A több területet érintő projektek által a JOST képes nagy lépéseket tenni előre és kitolni a határait a mindennapi munkában. Így válhat a munka élvezetessé és megunhatatlanná.

Termelés

Sikerünk kulcsa a biztonságos, magas minőségű, és megbízható termékeinkben rejlik. Ezen alapok a termelésben is le vannak fektetve: Akár betanított munkásként, gépkezelőként, CNC gépbeállítóként, szerelőként vagy festőként dolgozol, mindenkinek széles körű, változatos álláslehetőségeket kínálunk a termelő környezetünkben.

CQA - belső minőségbiztosítás

Minden folyamatot és eljárást a Minőségbiztosítási Osztályunk ellenőriz világszerte. Ez biztosítja, hogy a tanúsítványunkhoz hűen a vevőink elvárásainak megfelelő terméket gyártsunk. A CQA osztály feladata a gyártásunkból kikerülő termékeink alapos tesztelése és mérése, annak érdekében, hogy megelőzzük az utakon előforduló esetleges meghibásodásokat

SQA - beszállítói minőségbiztosítás

Az SQA - vagyis a beszállítói minőségbiztosítási osztályunk feladata, hogy a hozzánk beérkező megmunkálandó alkatrészek az általunk meghatározott minőségben szolgáljanak ki bennünket, hogy azokból a megfelelő minőségű terméket tudjuk előállítani. Beszállítói reklamációk indítása, első bemintázások, csak néhány feladat a sok közül, melyet profi SQA csapatunk ellát.

Karbantartás

Mit érnek a legmodernebb és biztonságosan üzemelő gyártó berendezések a karbantartás nélkül? Mind a hosszú távú megelőző karbantartás, mind az ad-hoc jellegű javítási és karbantartási munkák nagyban hozzájárulnak a termelési céljaink eléréséhez. Profi csapatunkba olyan szerszámgépes tudással rendelkező lakatos és villamos szakembereket várunk, akik számára mindig magas a mérce...

Beszerzés

Ahhoz, hogy a termékeinket a lehető legköltséghatékonyabban tudjuk értékesíteni, ehhez a szükséges alapanyagokat, gyártási segédanyagokat és szerszámokat a lehető legjobb áron kell beszereznünk magas minőség biztosítása mellett. A beszerzési munkatársak ezért fontos szerepet töltenek be az értéklánc menedzsmentben, és mindig biztosítaniuk kell, hogy a minőségnek és elvárásoknak megfelelő alapanyagok álljanak rendelkezésre.

Logisztika

A vevőink elégedettsége meghatározza sikerünket. A raktárosaink, a gyártástervezőink, valamint a teljes logisztikai csapatunk biztosítják, hogy a kívánt termék az ütemterv szerint rendelkezésre álljon a vevőnknek - sokszor just-in-time.

IT

A digitalizáció észrevehetően gyűrűzik be és hatással van mindennapos munkánkra. Az információs- és kommunikációs technológia egyre könnyebbé teszi nap mint nap a munkánkat, és lehetővé teszi a további termékfejlesztések és üzleti folyamatok biztosítását az ERP rendszeren keresztül. De a folyamatok csak annyira jók, mint a mögötte álló jó koponyák. A JOST-nál többféle IT specialistára is szükségünk van.

Mérnökség

A vevői igényekkel megegyező innovatív termékek azok, melyek a vállalatunk hajtóerejét képezik. Gyártási folyamataink és munkaállomásaink is fejlődnek a korral. Mérnökségi csapatunk amellett, hogy a gyártást műszaki háttérrel támogatja, új és innovatív gyártó eszközök specifikációján is dolgozik külön erre kialakított csapatokban, szorosan együttműködve a társosztályokkal.

Méréstechnika

Olyan biztonsági alkatrészeknél, mint a miénk is, kiterjedt ellenőrzést kell végrehajtani, mielőtt elhagyják a gyárat. A munkatársak minden nap a legtöbbet nyújtják, hogy mérjék a termékeink megfelelőségét, tartósságát, rugalmasságát; és engedélyezzék gyártásukat.

Pénzügy és Kontrolling

Ehhez a rendkívül összetett világhoz szükség van olyan emberekre, akik képesek látni a nagyobb képet. Olyan munkavállalókat várunk, akiknek van affinitása a számokhoz, és kiváló analitikai képességgel rendelkeznek. A vevői és hitelszámlák nyomon követése legalább olyan fontos, mint a gyártásunk számokon alapuló elemzése és ellenőrzése.

Környezetvédelem, munkavédelem

A biztonságos munkavégzés, és a környezettudatos gyártás számunkra elengedhetetlenül fontos. Kollégáink fáradhatatlanul dolgoznak azért, hogy minimalizálják az üzemi balesetek lehetőségét, és hogy mindenki egészséges munkakörnyezetben tevékenykedhessen a napi munkája során.

Humán erőforrás

Az emberek, akikkel együtt dolgozunk, nagyon fontosak számunkra. Tudjuk, hogy sikerünk kulcsa dolgozóinkban és a vállalat és fejlődés irányába vetett elkötelezettségükben rejlik. A humán erőforrás osztályon dolgozó munkatársak széleskörű feladatokat látnak el a toborzás területén és támogatják az új dolgozók egyéni karrier útját. Szállj fel a fedélzetre és dolgozzunk együtt a hosszú távú dolgozói elégedettség elérésén.

Így nézne ki a munkanapod a JOST Hungária Kft-nél

Nálunk lehetőséged van arra, hogy úgy alakítsd a munkanapodat, ahogy az az élethelyzetedhez illeszkedik. Szeretnél 09:00-17:00 óráig dolgozni? Vagy jobban szeretsz korán végezni a nyári időszakban? Nálunk mindez megvalósítható - a rugalmas munkaidő biztosítja számodra ezt a szabadságot.

Útban a JOST felé

Akár autóval érkezel, akár tömegközlekedést veszel igénybe, a munkába járás támogatást a munkahelyed és lakóhelyed közötti távolságra számoljuk el, ha nem vagy veszprémi lakos.

06:30

06:30 vagy 08:00 óra?

Korán kelő vagy?

Reggel vinned kell a gyermekedet az iskolába, vagy szeretnél a reggeli órákban edzeni egyet? Akár korán, akár későn kelő vagy, köszönhetően a rugalmas munkaidőnek nagymértékben meghatározhatod magadnak, hogy mikor induljon a munkanapod.

Vigyázz, kész, rajt!

Azokban a munkakörökben, ahol fontos az információ áramlás, open-office-ban dolgozunk, a nagyobb koncentrációt igénylő pozíciókban viszont általában 4, vagy annál kevesebb Kollégával ülsz egy irodában. Csak izzítsd be a számítógépedet, vagy laptop-odat és már indulhat is a nap.

09:00

12.00 óra

Tarts szünetet!

Az ebédidő tökéletes alkalom arra, hogy beszélgess a többi osztály Kollégáival. Kisebb-nagyobb csoportokban jövünk össze, és szánunk egy kis időt a napközbeni felfrissülésre, és egymásra.

Erősödő kapcsolatok

Olyan dolog merült fel, amivel kapcsolatban a németországi telephelyen dolgozó Kollégánkkal kell egyeztetned telefonon? Akkor ez egy remek alkalom a kapcsolatépítésre, ha egyelőre nincsen beütemezve személyes találkozó. Esetleg egy vevő érkezik Hozzád az irodába? Mutasd meg neki az előterünkben található kiállító darabokat termékeinkről.

14:30

15:00 óra, vagy később?

Ideje befejezni a napot

Nem számít, hogy mikor mész el a munkából, ugyanis a munkaórák rendszerünkben rögzítve vannak. Ha összegyűlt egy kis túlórád, akkor kérheted annak lecsúsztatását.

Hol található a JOST?

Ott, ahol a vevőinknek szüksége van ránk.

A vevőközelség az egyik fő tényező, melyet figyelembe veszünk, mikor új lokációt keresünk. Ez az oka annak, hogy rögtön ott találsz meg minket, ahol a vevőinknek szüksége van ránk. Az alábbi térképen a JOST magyarországi telephelyét látod. Kattints, hogy eljuss Hozzánk.

Contact

Gruppenfoto der Personalmarketing Hotline

Kérdése van?

Örömmel válaszolunk, keressen bennünket:
Telefon: +36 88 577732
E-Mail: karrier@jost-world.com